Амнезия — заболевание с симптомами потери памяти. Ах, да, ближе к делу! Когда трудовой договор не оформлен сразу, то возникает риск, что работодатель «забудет» выплатить зарплату. К сожалению, это аксиома, которая проверена практикой!

В нашей истории охранное предприятие, уволив сотрудника «забыло» выплатить расчет при увольнении и сделать запись в ТК. Поэтому, обратившись в суд, нам пришлось доказывать факт трудовых отношений, размер заработной платы, самостоятельно производить расчет задолженности.

Естественно, мы столкнулись с недостатком доказательной базы — нет никаких документов, подтверждающих трудовые отношения. Поэтому, пришлось просить суд об истребовании информации от третьего лица, которому наш работодатель оказывал услуги. К счастью, суд оказал содействие и мы получили такое доказательство.

После этого, в процесс вышел представитель ответчика и стало легче всем — общими усилиями установлены фактические обстоятельства, но вот их оценка различалась. Обе стороны привели доказательства в свою пользу — показания свидетелей, бухгалтерские расчеты, журналы учета.

Однако, несмотря на возражения ответчика, суд счел возможным удовлетворить наши исковые требования:

  • установить факт трудовых отношений и внести соответствующие записи в ТК;
  • взыскать задолженность по ЗП 36976,03 руб.,
  • взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск 4983,06 руб.;
  • взыскать компенсацию за несвоевременную выплату 10361,10 руб.;
  • взыскать компенсацию морального вреда 3000 руб.;
  • взыскать компенсацию судебных расходов 16000 руб.

Отмечу, что финансовая составляющая не была главным мотивирующим фактором при обращении в юридическую компанию. В нашем деле большую роль сыграло желание заказчика восстановить справедливость, выйти с честью из возникшего спора с работодателем, добиться соблюдения своих прав как работника.

Дело рассмотрено Октябрьским районным судом г.Красноярска №2-906/2020.

Да 3 3

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Пока нет комментариев

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Потеря памяти ... у работодателя» 1 звезд из 5 на основе 3 оценок.
Адвокат Фищук Александр Алексеевич
Краснодар, Россия
+7 (932) 000-0911
Персональная консультация
Юридическая помощь, защита интересов и консалтинг высокого уровня в любом регионе РФ
https://fishchuk.pravorub.ru/
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/

Похожие публикации

Продвигаемые публикации